ITUC Dukung Kebijakan Reformasi Pekerja Palestina di Israel

ITUC Dukung Kebijakan Reformasi Pekerja Palestina di Israel

KSBSI.ORG: Setiap tanggal 29 November Konfederasi Serikat Buruh Internasional atau International Trade Union Confederation (ITUC) dengan rakyat Palestina menyerukan kepada komunitas internasional untuk mengkampanyekan kemerdekaan. Hal ini sesuai Resolusi Dewan Keamanan PBB 242 dan 338 dan perbatasan pra-1967 dengan Yerusalem Timur sebagai ibu kota negara Palestina.

Baca juga:  Catatan Kritis KSBSI Terkait Masuknya Pasal Perlindungan Migran ke UU Cipta Kerja , ILO Sambut Baik Komitmen Berkelanjutan G20 , KSBSI Jawa Tengah Bahas Konsep Upah dan Dampak UU Cipta Kerja ,

Sharan Burrow, Sekjen ITUC mengatakan pemukiman ilegal dan infrastruktur Palestina mencakup lebih dari 60 persen tepi barat yang diduduki dan mengambil sumber daya seharusnya menguntungkan orang-orang yang berada di bawah pendudukan. Sesuai hukum internasional dan Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia, ITUC menyerukan kepada perusahaan dan investor untuk mengakhiri keterlibatan mereka dalam, dan dengan, penyelesaian ilegal.

Kemudian ekstraksi keuntungan oleh Israel dan perusahaan multinasional bergantung pada menghambat pembangunan ekonomi Palestina. Termasuk aneksasi tanah dan penjarahan sumber daya alam Palestina. “Untuk ini kami menyerukan kepada Dewan Hak Asasi Manusia PBB (UNHRC) untuk terus memastikan bahwa database PBB perusahaan dan bisnis yang beroperasi di pemukiman ilegal diperbarui dan memiliki jaminan sumber daya yang memadai untuk memastikan keberlanjutannya,'' ucap Sharan.

Intinya ITUC menyambut baik kebijakan yang baru-baru ini diumumkan pemerintah Israel yang secara signifikan dalam meningkatkan sistem perizinan eksploitatif bagi warga Palestina yang mencari pekerjaan di Israel. Langkah baru itu ditujukan untuk mengatasi sistem kuota dan membangun hubungan kerja langsung antara pekerja dan pemberi kerja, memerangi jaringan perantara tenaga kerja yang tidak sah dan menguntungkan.

Sebab, selama ini, warga Palestina yang mencari kehidupan yang layak dengan bekerja di Israel mengalami diskriminasi. Serta menghadapi sistem perizinan yang menindas yang mengikat mereka dengan majikan Israel tertentu, dalam kondisi eksploitasi parah.

“Reformasi ini adalah satu langkah maju. Tidak dapat diterima bahwa sekitar 45% warga Palestina yang bekerja di Israel harus membeli izin dari perantara dan kehilangan sekitar 14% dari gaji mereka dalam biaya perekrutan ilegal. Broker penipu ini menghasilkan hingga US $ 256 per izin. Totalnya, keuntungan ilegal sebesar US $ 119 juta untuk perantara tenaga kerja di tahun 2018 saja. Jika reformasi baru akan berhasil, penegakan akan menjadi kuncinya,” ungkap Sharan.

ITUC menyambut baik reformasi tersebut. Sebagai langkah menuju penerapan prinsip-prinsip umum Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan pedoman operasional untuk rekrutmen yang adil. Jutaan dolar diakumulasikan oleh negara melalui pemotongan dari penerima upah pekerja Palestina di Israel. Tidak dapat diterima bahwa Israel menahan diri untuk tidak mentransfer dana ini sebagai tindakan hukuman terhadap Otoritas Palestina. Selain itu, proses aplikasi yang berbelit-belit semakin melarang pekerja mengakses tunjangan sosial mereka. (A1)

Komentar