Melawan Covid: 98% Buruh Dunia Tak Dapatkan Dukungan Dasar Yang Mereka Butuhkan

Melawan Covid: 98% Buruh Dunia Tak Dapatkan Dukungan Dasar Yang Mereka Butuhkan

KSBSI.ORG - Sebuah studi global baru dari ITUC dan UNI Global Union telah menemukan bahwa 98% pekerja dunia tidak mendapatkan gaji karena sakit, penggantian gaji dan tunjangan sosial yang mereka butuhkan untuk mengatasi tantangan COVID-19.

Baca juga:  K2F KSBSI: Konvensi ILO 190 Sejalan Dengan Semangat RUU PKS,

Analisis global yang luar biasa ini memberi peringkat 181 tanggapan pemerintah terhadap pandemi dan menempatkan Argentina di puncak. Lebih dari separuh pemerintah dalam penelitian ini mengakui Covid-19 sebagai penyakit akibat kerja melalui proses peraturan formal.

 

Laporan, Covid-19: An Occupational Disease - Di mana pekerja garis depan terlindungi dengan baik, menganalisis dan memberi peringkat pada tingkat kompensasi pekerja, program jaminan sosial dan sistem kesehatan masyarakat. Ini mencakup 124 negara, serta 37 negara bagian AS, 13 provinsi dan teritori Kanada, dan tujuh negara bagian Australia.

 

1. Lima negara teratas dalam laporan tersebut adalah Argentina, diikuti oleh Austria, Swedia, Prancis, dan Spanyol.

 

2. Sepuluh yurisdiksi peringkat teratas secara keseluruhan dalam penelitian ini hanya mewakili 2% dari populasi pekerja dunia.

 

Lebih dari setengah (98 yurisdiksi) mengakui Covid-19 sebagai penyakit akibat kerja melalui proses peraturan formal, yang memungkinkan orang yang tertular virus Corona di tempat mendapat akses ke perlindungan dan hak sosial — seperti gaji sakit, perawatan medis, dan penggantian gaji.

 

Pengakuan ini sangat penting bagi pekerja yang menderita COVID lama dan komplikasi lain yang sedang berlangsung dari penyakit tersebut. ITUC dan UNI Global Union membuat lima rekomendasi kebijakan utama untuk memastikan dukungan yang lebih baik bagi pekerja garis depan:

 

1. Kualifikasi otomatis untuk mendapatkan manfaat terkait penyakit Covid-19.

 

2. Cakupan untuk semua pekerja terlepas dari hubungan kerja.

 

3. Pengumpulan data yang andal.

 

4. Pencantuman kategori penyakit menular akibat kerja secara umum dalam undang-undang dan kebijakan.

 

5. Cuti sakit dibayar untuk pengujian dan pemulihan.

 

Sharan Burrow, Sekretaris Jenderal ITUC, mengatakan, pihaknya tidak dapat membiarkan pekerja garis depan jatuh tanpa perlindungan sosial. Pemulihan yang tangguh membutuhkan kontrak sosial baru, yang memberi pekerja kesempatan terbaik untuk mendapatkan manfaat dan kompensasi yang layak mereka dapatkan, dengan Dana Global untuk Perlindungan Sosial sebagai langkah pertama menuju hak-hak universal.

 

"Untuk melakukan itu, kami meminta Organisasi Perburuhan Internasional untuk segera mengakui Covid-19 sebagai penyakit akibat kerja, sebagai bagian dari upaya untuk menjadikan kesehatan dan keselamatan kerja sebagai hak fundamental.” kata dia lansir situs resmi ITUC, Selasa (18/5/2021).

 

Lebih dari setahun yang lalu, pada Hari Peringatan Pekerja Internasional 2020, serikat pekerja global, termasuk UNI Global Union dan ITUC, menyerukan agar Covid-19 diakui sebagai penyakit akibat kerja. Laporan ini menunjukkan bahwa kemajuan telah dicapai tetapi masih banyak yang harus dilakukan.

 

Temuan kunci lainnya:

 

1. Hanya 10 yurisdiksi (5,5%) menerima peringkat teratas yang menunjukkan ketentuan baik atau sangat baik untuk penggantian gaji, perawatan medis, gaji sakit, dan tunjangan kematian.

 

2. Gaji sakit tersedia di 104 yurisdiksi, yang berarti bahwa hampir 43% pekerja tidak memiliki akses ke cuti sakit berbayar.

 

3. Hanya 6% dari yurisdiksi yang diteliti memiliki aturan, regulasi, undang-undang atau kebijakan praduga yang memberikan akses otomatis tanpa bukti perawatan medis dan penggantian gaji untuk semua pekerja. Namun, jika petugas kesehatan dipertimbangkan, persentase ini naik menjadi 17%.

 

4. Argentina menerima skor tertinggi untuk suatu negara, yang menunjukkan bahwa dukungan yang kuat terhadap pekerja tidak bergantung pada kekayaan suatu negara.

 

5. Di Jerman dan negara-negara Nordik, undang-undang yang ada tentang penyakit menular berarti bahwa pekerja yang terjangkit Covid-19 memiliki akses otomatis ke cuti sakit, penggantian gaji, dan perawatan medis. Tidak ada perubahan formal yang diperlukan pada undang-undang untuk mendukung pekerja. Mereka memberikan beberapa contoh terbaik tentang bagaimana suatu negara dapat mempersiapkan diri untuk pandemi di masa depan. (RED)

Komentar