Pemerintah China Didesak Untuk Meninjau Undang-Undang Anti Serikat Buruh

Pemerintah China Didesak Untuk Meninjau Undang-Undang Anti Serikat Buruh

.

KSBSI.org, Konfederasi Serikat Buruh Internasional atau ITUC telah mendukung kesimpulan laporan ketiga tentang China dari Komite PBB untuk Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya (CESCR), yang mengungkapkan skala ketidakpatuhan pemerintah terhadap kewajibannya berdasarkan hukum internasional. Selan itu, ITUC juga meminta Pemerintah Republik Rakyat Tiongkok untuk menghormati komitmen internasionalnya sebagai anggota Organisasi Perburuhan Internasional (ILO).

Baca juga:  DPP FPE Gelar Training Tim Perunding PKB di Kabupaten Morowali,


CESCR memantau implementasi Kovenan Internasional tentang Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya oleh negara. Ia mendesak pemerintah Hong Kong dan Tiongkok untuk meninjau Undang-Undang Keamanan Nasional RRT di Hong Kong (NSL), Ordonansi Serikat Buruh, dan Ordonansi Ketertiban Umum untuk memastikan kepatuhan mereka terhadap Kovenan.

Ini menimbulkan kekhawatiran tentang penangkapan, penahanan dan persidangan anggota serikat buruh, aktor masyarakat sipil, jurnalis, pembela hak asasi manusia dan pengacara setelah gerakan RUU anti-ekstradisi 2019-2020 di Hong Kong, dan penggunaan NSL untuk membatasi hak atas kebebasan berserikat.

Wakil Sekretaris Jenderal ITUC Owen Tudor berkomentar: “Sayangnya, semua ini bukan berita bagi kami yang terlibat dalam membela hak-hak pekerja. Kami telah mengamati represi kejam terhadap pekerja dan keinginan mereka untuk berorganisasi untuk waktu yang lama di China, dan terakhir di Hong Kong.

“Tapi kami menyambut skala laporan ini dalam menyoroti seberapa jauh China dari menghormati norma-norma internasional yang telah ditandatangani. Kami mendukung tuntutannya, terutama seputar kebebasan berserikat yang merupakan hak paling mendasar dari pekerja.”

Laporan tersebut juga mencakup kekhawatiran:

Tentang diskriminasi sistematis, penggunaan kerja paksa dan kebijakan Sinisasi yang menargetkan etnis minoritas mayoritas Muslim di Daerah Otonomi Uyghur Xinjiang dan etnis minoritas lainnya di Tiongkok.

 Bahwa Federasi Serikat Pekerja Seluruh China adalah satu-satunya struktur yang diizinkan untuk serikat pekerja, yang mencegah pekerja untuk secara bebas menggunakan hak mereka untuk membentuk dan bergabung dengan serikat pekerja dan untuk mogok.

 Tentang utang dan persyaratan yang tidak berkelanjutan yang dikenakan pada negara-negara peminjam di bawah China's Belt and Road Initiative, seperti persyaratan utang yang dikenakan oleh pemberi pinjaman swasta dan negara lainnya..

Laporan tersebut mendesak pemerintah China untuk:

 Segera akhiri pelanggaran hak asasi manusia dan perampasan kebebasan sewenang-wenang dalam skala besar di Xinjiang, dan terapkan rekomendasi Komite Penghapusan Diskriminasi Rasial, penilaian OHCHR tentang masalah hak asasi manusia, Konvensi ILO tentang Kerja Paksa (No. 29) dan Penghapusan Kerja Paksa (No. 105) dan memberikan akses gratis kepada Ahli Hak Asasi Manusia Independen PBB.

 Amandemen UU Serikat Pekerja untuk memungkinkan pekerja membentuk serikat pekerja independen, baik di dalam maupun di luar struktur ACFTU dan meratifikasi Konvensi ILO No.87 dan No.98 tentang kebebasan berserikat dan hak untuk berunding bersama.

Pengamatan CESCR memperkuat kesimpulan dan rekomendasi dari badan pengawas ILO di Tiongkok: Komite Penerapan Standar (2022), komite ahli (2023) dan Komite Kebebasan Berserikat. Kemudin ITUC menyerahkan pengamatan untuk tinjauan berkala CESCR yang ketiga ini di Tiongkok. (red

Komentar