Inisiasi KSBSI melakukan diskusi dengan UNRC berserta 3 tim ahli yang didampingi oleh ILO beserta 3 tim ahlinya. Kami berdiskusi antara lain tentang Kerja Layak (SDG8), Perubahan Iklim (SDG’s 13), Kesetaraan Gender (SDG’s 5) dan memastikan masukan dan usulan serta keterlibatan serikat buruh dalam mendesign dan tertuang dalam laporan.

Untuk konkretnya, di bagian akhir pelatihan sejenis ini, pembuatan rencana kerja menjadi hal yang sangat penting agar anggota di tingkat bawah merasakan manfaat yang jelas melalui pengaplikasian modul ini di lapangan. Turut dilengkapi juga beberapa Best Practice yang ada di beberapa lembaga atau negara tentang bagaimana mengakomodir isu Transisi Yang Adil (Just Transition) dalam aksi serikat buruh, termasuk dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Istilah green jobs masih banyak yang menafsirkan berbeda. Menurut ILO, green jobs adalah pekerjaan yang layak dan ramah lingkungan, sementara itu, pemerintah lebih menyoroti green jobs ke ramah lingkungan saja. Hal itu dirasa akan merugikan kaum buruh, karena pilar pekerjaan layak harus tetap dimasukkan ke dalam isu green jobs, sehingga perlindungan buruhnya akan diakomodir.

Lebih aktif, bertanya dan shering informasi. Dan juga bagi tim riset KSBSI, agar membuat modul perubahan iklim yang lebih sederhana, bahasanya lebih gampang dipahami, sehingga modul tersbut dapat dijadikan panduan atau materi pelatihan-pelatihan anggota, baik ditingkat cabang sampai ke tingkat perusahaan.

Memecahkan krisis iklim, "kalau kita mengatakan itu tidak mungkin. Akan tetapi dengan kebersamaan, melakukan dengan dialog terbuka dan keterlibatan itu mungkin, itu perlu, dan tidak aja jalan pintas selain mendiskusikannya.

"Jadi yang jelas, Road map ketenagakerjaan memang masih menjadi sesuatu yang kita pertanyakan dari program besarnya pemerintah Indonesia ini,"

"Meminta pemerintah untuk membentuk Komite Tripartit untuk Transisi yang Adil, yang independen, dalam mengadvokasi penghapusan batu bara secara bertahap."

Pembukaan L20 Summit Indonesia 2022 resmi dibuka langsung oleh Sekjen ITUC Sharan Burrow dengan pemukulan gong secara simbolis. Turut mendampingi Menteri Tenaga Kerja RI Ida Fauziah serta turut memberikan sambutan di sesi pembukaan Veronika Nilsson Sekjen Trade Union Advisory Committee to the OECD, TUAC dan Elly Rosita Silaban Chair L20.

Bahwa ada catatan penting yakni tentang status, regulasi dan upaya peran global dan nasional terkait isu pekerja digital platform.

Isu transisi energi ke energi bersih dan terbaharukan belum dibahas perencanaannya oleh Kementerian terkait, baik Kementerian ESDM maupun Kementrian Perindustrian, sehingga Kementerian Tenaga Kerja yang membidangi ketenagakerjaan belum juga memiliki rencana kerja atas persoalan transisi tersebut. Oleh karena itu, KSBSI mendorong pembentukan sebuah kelembagaan LKS Tripartit Plus untuk menangani berbagai isu perubahan iklim, baik di tingkat nasional hingga tingkat kabupaten/kota. Dimana keanggotaanya terdiri dari pemerintah, pengusaha, serikat buruh/serikat pekerja, akademisi dan LSM (pemerhati lingkungan), sehingga perencanaan dan aksi penurunan emisi serta isu transisi energi dapat segera terwujud dan berkeadilan.